ЛОГИСТИКА ЖӘНЕ КӨЛІК АКАДЕМИЯСЫНЫҢ МЫСАЛЫНДА ПЕРСОНАЛДЫ БАСҚАРУ КЕЗІНДЕГІ ДЕРЕКТЕРДІ ТАЛДАУ АЛГОРИТМІ
Ключевые слова:
управление персонала, база данных, Python, информационные технологии, автоматизированные системы управленияАннотация
в данной статье проанализирована необходимость внедрения информационных
технологий в процессе управления, описаны основные функции информационных систем, а также
структура информационных технологий, применяемых в системе управления персоналом.
Рассматриваются технологии, с помощью которых могут быть решены вопросы управления
персоналом на примере логистики и Академии транспорта. В современном обществе информация
становится новым двигателем прогресса.
В настоящее время для повышения качества управления стало необходимым уделять все
больше внимания совершенствованию систем работы с документацией, так как управленческий
процесс базируется на работе с информационными источниками, носителем которой является в той
или иной форме.
В современном мире для повышения эффективности деятельности, улучшения
информационной системы работы с документами, повышения производительности и эффективности
труда управленческого аппарата, активно внедряются информационные технологии и программное
обеспечение Python, позволяющее решить многие проблемы.
